Desarrollado como parte de un proyecto del Plan Operativo de Calidad (POC) del Plantel, su objetivo es mejorar y enriquecer el proceso de enseñanza-aprendizaje, adaptándose a las necesidades de los estudiantes y aprovechando los beneficios que ofrece la tecnología.
Dra. Constanza Herrera Seda expone sobre pedagogía inclusiva en importante conferencia
Esta conferencia invitó a investigadores de todo el mundo a presentar resultados de trabajos de vanguardia en las áreas de aprendizaje y formación, específicamente en torno al tema "Pensar en la educación del mañana: aprender del pasado, del presente y del futuro".
En la oportunidad, la profesora Herrera expuso los resultados de la investigación desarrollada en colaboración con la Dra. Carolina García González titulada “Preparando formadores de profesores chilenos para una pedagogía inclusiva a través de un programa de formación”.
En búsqueda de una pedagogía inclusiva
La investigación se sustenta en el reconocimiento del profesadorado como piedra angular de la transformación de los sistemas educativos desde una perspectiva inclusiva, que brinde oportunidades de aprendizaje permanentes para todo el estudiando sin exclusiones. En este marco, la formación inicial del profesorado se torna fundamental para asumir este desafío, así como el perfeccionamiento de las competencias de los docentes que participan de las carreras de pedagogía.
Este trabajo se realizó con el objetivo de determinar los efectos de un programa perfeccionamiento para el desarrollo de competencias para abordar la formación inicial docente desde una perdpectiva inclusiva. En particular, este programa se orientaba a transformar las creencias, el conocimiento y las estrategias de enseñanza de los formadores de profesores, con base en tres temas principales: los principios de educación inclusiva, las barreras para que todo el estudiantado pueda acceder, participar y aprender, y los enfoques inclusivos para rediseñar las experiencias de formación. En particular, este programa tuvo un enfoque teórico- práctico, que consideró sesiones presenciales en grupos, tutorías y actividades individuales en línea. También, incluye el desarrollo de un proyecto para identificar barreras para la inclusión en un curso facilitado por cada formador y rediseñar una unidad de aprendizaje de dicho curso.
El análisis de la experiencia evidenció que, desde la perspectiva de sus participantes, el programa constituye una oportunidad para transformar las propias creencias en torno a la educación inclusiva. En este sentido, el diálogo con docentes de diversas carreras de pedagogía durante la sesiones, les permitió ampliar su perspectiva de inclusión desde el reconocimiento de grupos particulares tradicionalmente excluidos (por ejemplo, estudiantes con necesidades educativas especiales o con bajo nivel socioeconómico), hacia el reconocimiento de la relevancia de una educación equitativa y de calidad para todos.
Asimismo, la participación el programa les permitió adquirir estrategias docentes para diversificar las experiencias de aprendizaje, considerando la amplia diversidad de profesores en formación, así como fortalecer su sentido de autoeficacia como docentes capaces de movilizar transformaciones en las aulas universitarias. Lo anterior, se condice con resultados de investigaciones anteriores realizadas a nivel universitario realizados anteriormente a nivel internacional.
Finalmente, los resultados de esta investigación ponen de manifiesto la relevancia de extender este tipo de programas de capacitación en otros docentes y universidades, teniendo en cuenta el valor del programa para fortalecer las competencias de los formadores de profesores en educación inclusiva. Al mismo tiempo, la investigación releva la importancia de profundizar en la generación de condiciones laborales para los formadores de profesores, que favorezcan el desarrollo de innovaciones en educación inclusiva colaborativas y sustentables que permitan fortalecer efectivamente la formación de profesores en el país.